新入社員・若手社員向け「ステップアップセミナー」を開催

10月10日（木）若手社員の方を対象とした、体験型プログラム「ステップアップセミナー」を実施しました。

 

本セミナーでは、ビジネスマナーの再確認や職場でのふるまいについて振り返り、新たな目標設定を行なうことで職場でのモチベーションアップを目的としています。

 

セミナー参加者から反響が多かったものは、社内外のコミュニケーションに活用できる会話のテクニックでした。

コミュニケーションの目的をしっかり理解した上で会話のテクニックを実践したため、業務における活用方法がイメージいただけたのだと感じました。

 

 

また、後半には自分自身の振り返りと目標設定を行ない、自身の目指す将来像を発表していただきました。

その中で、

・自分自身の目標達成には、今の仕事をしっかりできるよう経験を積むことが必要

・目標を言語化することで明確化された

・自分に自信がなくなっていたが、振り返りにより自分ができることを確認でき自信がついた

といった意見がでていました。

 

参加された皆さんにはぜひ職場での活用を通して、ますますご活躍されることを願っております。

 

弊社では今後も社会人向けのセミナーを企画してまいります。

「リーダー研修」「接客接遇マナー」など、企業様のニーズに合わせたオーダーメイドの社員研修も承っております。

 

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